fa ارزیابی وضعیت سرمایه فکری در دانشگاه علوم پزشکی ایلام پژوهشي Research <p class="6" dir="rtl" style="margin: 1em 0px"><strong><em><span style="font-family:b mitra;">مقدمه:</span></em></strong> <span style="font-family:b mitra;">اساسی ‌ترین مشخصه سازمان‌ های هوشمند قرن بیست و یکم، تاکید بر دانش و اطلاعات است. هدف اصلی این تحقیق بررسی وضعیت سرمایه فکری در دانشگاه علوم پزشکی ایلام در سال 1394 می ‌باشد. </span><br> <strong><em><span style="font-family:b mitra;">مواد و روش ها:</span></em></strong> <span style="font-family:b mitra;">روش تحقیق توصیفی پیمایشی می ‌باشد. جامعه آماری کارکنان اداری دانشگاه علوم پزشکی ایلام به تعداد 330 نفر می ‌باشد که بر اساس فرمول کوکران 178 نفر به عنوان نمونه تعیین شد. روش نمونه گیری تصادفی ساده بود. ابزار اصلی گردآوری داده ‌ها پرسش نامه‌ استاندارد با روایی و پایایی بالا بود. پرسش نامه سرمایه فکری بونتیس(25 سوال) برای سنجــــش سرمایه فکری مورد استفاده قرار گرفتند. ابزار تجزیه و تحلیل داده ‌ها، نرم افزار </span><span dir="LTR">SPSS</span><span style="font-family:b mitra;"> بود و با توجه به تایید نرمال بودن داده‌ ها با استفاده از آزمون کلموگروف اسمیرنف، از آزمون ‌های پارامتریک تی برای آزمون فرضیه‌ های تحقیق بهره گرفته شد. </span><br> <strong><em><span style="font-family:b mitra;">یافته های پژوهش:</span></em></strong> <span style="font-family:b mitra;">یافته‌ های تحقیق نشان داد وضعیت دانشگاه علوم پزشکی ایلام از لحاظ سرمایه فکری و مولفه های آن یعنی سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه ارتباطی در حد مطلوب می‌ باشد.</span><br> <strong><em><span style="font-family:b mitra;">بحث و نتیجه گیری:</span></em></strong> <span style="font-family:b mitra;">بر اساس یافته های این پژوهش می توان گفت که اگر در سازمانی به مدیریت سرمایه های فکری توجه شود، در آن سازمان، گرایش به نوآوری سازمانی توسعه پیدا می کند</span><span dir="LTR">.</span><span style="font-family:b mitra;"></span><br> &nbsp;</p> <p><em>Introduction:</em> The most important feature of smart organizations in the 21^st century is their emphasis of on knowledge and information. This study aimed to investigate the level of intellectual capital in Medical University of Ilam, Iran, in 1394.<br> &nbsp;<br> <em>Materials & Methods:</em> This descriptive survey was conducted on the employees working at Medical University of Ilam. The population consisted of 330 employees, 178 of whom were randomly selected as the sample using Cochran&rsquo;s method. The main instrument for data collection was Bontis&rsquo;s scale of intellectual capital with 25 items and high level of validity and reliability. The analysis of data was preformed through Kolmogrov-Smirnov method, the parametric tests of t-test, Pearson correlation, and regression in SPSS software.<br> <em>Findings:</em> The findings of the current study indicated that intellectual capital and knowledge management and their sub scales in Medical University of Ilam were at an acceptable level. The results showed that knowledge management could positively and significantly affect intellectual capital in the organizations.<br> &nbsp;<br> <em>Discussion & Conclusions:</em> According to the findings of this study, it can be concluded that organizational creativity and innovation can be developed if intellectual properties and knowledge management are set as the primary concern of an organization.<br> &nbsp;</p> مدیریت سرمایه فکری, سرمایه انسانی, سرمایه ساختاری, سرمایه رابطه ای Management of intellectual capital, Human capital, Structural capital, Relational capital 172 179 http://sjimu.medilam.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3146-1&slc_lang=fa&sid=1 Mohammad Aidi محمد ایدی mohamaidi@gmail.com 9600319475328460037863 9600319475328460037863 Yes Dept of Industrial Management, Faculty of Letters and Humanities, Ilam University, Ilam, Iran گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران Zarifeh Sadehmiri ظریفه ساده میری zarif240@yahoo.com 9600319475328460037864 9600319475328460037864 No Dept of Industrial Management, Faculty of Letters and Humanities, Ilam University, Ilam, Iran گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران