fa شناسایی رفتار ‌های نا ایمن به روش نمونه برداری رفتار ایمن در کارگران شرکت پالایش گاز استان ایلام در سال 1392 پژوهشي Research <p dir="RTL"><strong><em><span style="font-family:b mitra;">&nbsp;مقدمه</span></em></strong><em><span style="font-family:b mitra;">:</span></em><span style="font-family:b mitra;"> پالایشگاه گاز یکی از صنایع استراتژیک در کشور است و وقوع حوادث در آن می‌ تواند باعث ایجاد خسارات جبران ناپذیری شود از این نظر کنترل حوادث و شناسایی علل آن بسیار مهم می‌باشد. مطالعه حاضر نیز با هدف شناسایی انواع رفتار ‌های نا ایمن که یکی از عوامل ایجاد حادثه در پالایشگاه‌ ها می‌باشد، انجام گرفت.</span><br> <strong><em><span style="font-family:b mitra;">مواد و روش ‌ها:</span></em></strong><span style="font-family:b mitra;"> دراین پژوهش توصیفی- مقطعی اعمال نا ایمن کارگران با استفاده از تکنیک نمونه برداری از رفتار ایمن و با بهره گیری از روش ‌های مشاهده و استفاده از چک لیست تارانت مورد بررسی قرار گرفت. جهت تکمیل مشخصات دموگرافیکی کارگران با آن ‌ها مصاحبه انجام گرفت. برای تعیین میزان و انواع رفتار ‌های نا ایمن حجم نمونه با انجام مطالعه پایلوت، برابر 1878 مشاهده تعیین گردید. جهت آنالیز اطلاعات از نرم افزار</span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">SPSS</span></span></span><span style="font-family:b mitra;"> و آزمون کای دو استفاده گردید.</span><br> <strong><em><span style="font-family:b mitra;">یافته ‌های پژوهش:</span></em></strong><span style="font-family:b mitra;"> نتایج نشان داد که 2/32% رفتارهای کارگران مورد مطالعه از نوع نا ایمن می‌باشد. به ترتیب بیش ترین رفتار نا ایمن و نوع آن در تعمیرات مکانیک (1/33%) و عدم استفاده یا استفاده نا مناسب از وسایل حفاظت فردی(6/10%) مشاهده شد. هم چنین بین اعمال نا ایمن کارگران با واحد کاری، شغل، سطح تحصیلات، سابقه کار، سابقه حادثه قبلی، ساعت کاری و روز مشاهده ارتباط معنی داری مشاهده شد (05/0</span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">p<</span></span></span><span style="font-family:b mitra;">)، اما بین اعمال ناایمن با سن و وضعیت تاهل رابطه معنی داری مشاهده نشد(05/0</span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">p<</span></span></span><span style="font-family:b mitra;">).</span><br> <strong><em><span style="font-family:b mitra;">بحث و نتیجه گیری:</span></em></strong> <span style="font-family:b mitra;">با توجه به این که بیش ترین رفتار نا ایمن در واحد تعمیرات مکانیک و بیش ترین نوع رفتار نا ایمن عدم استفاده یا استفاده نا مناسب از وسایل حفاظت فردی بود لذا به منظور کاهش این گونه رفتار‌ها، پایش مداوم کارگران، اجرای دوره‌های آموزشی بر اساس اصول ایمنی مبتنی بر رفتار، ایجاد فرهنگ ایمنی و جو ایمنی مناسب و استفاده از تجربیات علمی محققان دانشگاهی پیشنهاد می‌گردد.&nbsp;</span></p> <strong><em>Introduction</em></strong><strong>:</strong> Gas Refinery is one of the strategic industries in the country and the events happening there can cause irreparable damage, therefore it is very important to control events and identify its causes. This study conducted also aims to identify the types of unsafe behavior that is one of the causes of accidents in refineries.<br> &nbsp;<br> <strong><em>Materials & methods</em></strong><strong>:</strong> In this cross-sectional study using the safety sampling technique and enjoying observation method and Tarrant checklist, unsafe act of workers were studied. To complete demographic profile of workers, they were interviewed. To determine the amount and types of unsafe behavior with a pilot study sample size, the view was set in 1878. For data analysis, SPSS software and chi-square test were used.<br> &nbsp;<br> <strong><em>Findings</em></strong><strong>:</strong> The results showed that 32.2% of workers&#39; behaviors are unsafe. The highest unsafe behavior and its types in Mechanical Repair (33/1%) and non-use or inappropriate use of personal protective equipment (10/6%) were observed, respectively. Also, relationship between unsafe acts of workers with the unit, job, education level, work experience, previous accident history, hours and days were statistically significant (p <0/05), but relationship between unsafe acts with age and marital status were not significant (p> 0/05).<br> &nbsp;<br> <strong><em>Discussion & conclusions</em></strong><strong>:</strong> Given that most unsafe behavior was in mechanical maintenance unit and the most types it was inappropriate use of personal protective equipment, to reduce these behaviors, continuous monitoring of workers, training courses on the principles of behavior-based safety, creating a safety culture and safety climate and use of scientific expertise of university researchers were recommended.<br> &nbsp; رفتار نا ایمن, نمونه برداری رفتار, پالایش گاز, ایلام Unsafe behavior, Behavior sampling, Gas refinery, Ilam 99 107 http://sjimu.medilam.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-211-5&slc_lang=fa&sid=1 Zeinab Garavand زینب گراوند zgaravand0231@gmail.com 9600319475328460038346 9600319475328460038346 No Student Research Committee, Ilam University of Medical Science, Ilam, Iran کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی ایلام، ایلام، ایران Hojatolla Kakaei حجت الله کاکایی hojatkakaei@gmail.com 9600319475328460038347 9600319475328460038347 Yes Dept of Occupational Health, Faculty of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران Feyzollah Mirzaie فیض الله میرزایی feam.1391@gmail.com 9600319475328460038348 9600319475328460038348 No Dept of Occupational Health, Faculty of Public Health, Ilam University of Medical Sciences, Ilam, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایلام، ایلام، ایران Kobra Jamshidzadeh کبری جمشیدزاده cjamshidzadeh71@gmail.com 9600319475328460038349 9600319475328460038349 No Dept of Occupational Health, Faculty of Public Health, Ilam University of Medical Sciences, Ilam, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایلام، ایلام، ایران Mehdi Zeydimofrad مهدی زیدی مفرد zgaravand0231@gmail.com 9600319475328460038350 9600319475328460038350 No Dept of Occupational Health, Faculty of Public Health, Ilam University of Medical Sciences, Ilam, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایلام، ایلام، ایران Yousef Gravand یوسف گراوند zgaravand0231@gmail.com 9600319475328460038351 9600319475328460038351 No Dept of Business Management, Faculty of Management, University of Payamnoor Tehran, Tehran, Iran گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور تهران، مرکز ری، ری، ایران Abdolhoseyn Poornajaf عبدالحسین پورنجف poornajaf@yahoo.com 9600319475328460038352 9600319475328460038352 No Dept of Occupational Health, Faculty of Public Health, Ilam University of Medical Sciences, Ilam, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایلام، ایلام، ایران