<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Ilam University of Medical Sciences</title>
<title_fa>مجله دانشگاه علوم پزشکی ایلام</title_fa>
<short_title>J. Ilam Uni. Med. Sci.</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://sjimu.medilam.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>96</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal96</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1563-4728</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2588-3135</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>doi</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1394</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2016</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>23</volume>
<number>7</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی ارتباط تعارض کار- خانواده با کیفیت زندگی در ماماهای  شاغل در مراکز بهداشتی درمانی شهرستان اهواز</title_fa>
	<title>The Work-Family Conflict Association with Quality  of Life among Midwives in Hospitals and  Health Care Centers in Ahvaz City</title>
	<subject_fa>مامائی</subject_fa>
	<subject>midwifery</subject>
	<content_type_fa>كاربردي</content_type_fa>
	<content_type>Applicable</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;مقدمه:&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; ماماها به عنوان یکی از گروه&amp;shy; های اصلی ارائه&amp;shy; دهنده خدمات در نظام سلامت هستند و به &amp;shy;دلیل استرس &amp;shy;زا بودن شغل در معرض خطر فرسودگی شغلی و پیامدهای ناشی از تعارض کار-خانواده قرار دارند. لذا این امر بر کیفیت زندگی آنان تاثیرگذار است. به همین دلیل شناخت عوامل تاثیرگذار بر کیفیت زندگی، می&amp;shy; تواند برنامه&amp;shy; ریزی برای آموزش مدیریت تعارض کار-خانواده را برای زنان ماما در برداشته باشد. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر تعارض کار-خانواده بر کیفیت زندگی ماماهای شاغل در مراکز بهداشتی درمانی شهر اهواز در سال 94-1393 انجام گرفته است.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;مواد و روش &amp;shy;ها:&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; روش پژوهش حاضر مقطعی است. ابزار این پژوهش &amp;laquo;پرسش نامه تعارض کار-خانواده کارلسون&amp;raquo; و پرسش نامه&amp;laquo;کیفیت زندگی&amp;raquo; بود که روایی و پایایی این دو پرسش نامه به تایید رسیده است. 261 پرسش نامه در بین ماماهای شاغل در مراکز بهداشتی-درمانی شهر اهواز توزیع و داده&amp;shy; های 229 پرسش نامه با استفاده از نرم &amp;shy;افزار آماری &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;SPSS vol.18&lt;/span&gt; از طریق شاخص&amp;shy; های آمار توصیفی(فراوانی، درصد فراوانی، میانگین و انحراف معیار) و شاخص &amp;shy;های آمار تحلیلی(ضریب همبستگی پیرسون) تجزیه و تحلیل شدند.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;margin-right:-2.3pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;یافته &amp;shy;های پژوهش:&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; یافته &amp;shy;های به &amp;shy;دست آمده نشان داد که بین تعارض کار-خانواده و کیفیت زندگی همبستگی منفی و معنادار وجود دارد(&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;P&lt;0.01&lt;/span&gt;).&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;margin-right:-2.3pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;بحث و نتیجه&amp;shy; گیری:&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; بر اساس یافته&amp;shy; های این مطالعه که نشان دهنده رابطه بین کیفیت زندگی با تعارض کار-خانواده در ماماها می &amp;shy;باشد؛ می &amp;shy;توان نتیجه گرفت، که برگزاری دوره&amp;shy; های آموزشی مدون برای کارمندان بخش درمانی به&amp;shy; ویژه ماماها ضروری به نظر می&amp;shy; رسد. تا بدین صورت بتوان اثرات منفی تعارض کار-خانواده را به حداقل ممکن کاهش داد و گامی مهم در افزایش کیفیت کاری در حیطه مهمی از نظام سلامت برداشت.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;&lt;em&gt;Introduction&lt;/em&gt;: Midwives as one of the main groups providing health care and because of their stressful job they are in the exposure of burnout and the consequences of work-family conflict. This would impact on their quality of life. This study was performed to evaluate the relation of quality of life and work-family conflict among midwives in Ahvaz, Iran. This cross-sectional study was performed in 2014-2015 at health centers in Ahvaz.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Materials &amp; methods&lt;/em&gt;: The data was collected through a demographic, work-family conflict and quality of life questionnaires. 261 midwives that was the total numbers of midwifes in Ahvaz, filled out three questionnaires. Results showed that 229 midwives completed questionnaires.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Findings&lt;/em&gt;: There was a negative significant correlation between quality of life and work-family conflict (p&lt;0/01).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Discussion &amp; Conclusions&lt;/em&gt;: According to the findings of this research, it seems that educational courses for health workers, particularly midwives are necessary.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>تعارض کار- خانواده, کیفیت زندگی, ماماها, مراکز بهداشتی درمانی</keyword_fa>
	<keyword>Work- family conflict, Quality of  life, Midwifes, Hospitals and health  care center</keyword>
	<start_page>173</start_page>
	<end_page>180</end_page>
	<web_url>http://sjimu.medilam.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2462-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>نسیبه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>احمدیان ماژین</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ahmadiannasibe@gmail.com</email>
	<code>9600319475328460025666</code>
	<orcid>9600319475328460025666</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه جندی‌ شاپور اهواز</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>پروین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>عابدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>parvinabedi@ymail.com</email>
	<code>9600319475328460025667</code>
	<orcid>9600319475328460025667</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه جندی‌ شاپور اهواز</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمد رضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>آخوند</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Mra.biostat@gmail.com</email>
	<code>9600319475328460025668</code>
	<orcid>9600319475328460025668</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Ahvaz Shahid Chamran University</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه شهید چمران اهواز</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رحیمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>rahimi.ilam@gmail.com</email>
	<code>9600319475328460025669</code>
	<orcid>9600319475328460025669</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Ilam University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم‌پزشکی ایلام</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>خدیجه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حکمت</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>hekmat1346@gmail.com</email>
	<code>9600319475328460025665</code>
	<orcid>9600319475328460025665</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه جندی‌ شاپور اهواز</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>احمدیان ماژین</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>9600319475328460025670</code>
	<orcid>9600319475328460025670</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Ilam University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم‌پزشکی ایلام</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
