fa ارزیابی ادراکات کارکنان نسبت به فرهنگ ایمنی در شرکت صنایع مس شهید باهنر کرمان بر حسب الگوی اعتقاد بهداشتی(HBM) بهداشت حرفه اي Health professionals پژوهشي Research مقدمه: ایمنی در صنایع و شرکت ها به عنوان یک امر مهم در نظر گرفته می شود و این شرکت ها فرهنگ ایمنی را از اولویت های کلیدی خود می دانند. با توجه به این که بیشتر حوادث ناشی از کار در نتیجه ادراکات و رفتارهای ناایمن می باشد ضرورت تحقیق در این زمینه پر واضح است. لذا این پژوهش با هدف ارزیابی ادراکات کارکنان نسبت به فرهنگ ایمنی در شرکت صنایع مس شهید باهنر بر حسب الگوی اعتقاد بهداشتی(HBM) انجام می گیرد. مواد و روش ها: این پژوهش مطالعه ای توصیفی-تحلیلی و مقطعی است. جامعه آماری مورد مطالعه کلیه کارکنان مشغول به کار در کارخانه نورد و تولید قطعات فولادی می باشند. بعد از تهیه پرسش نامه و تعیین روایی و پایایی آن، و با توجه به مطالعه پایلوت، حجم نمونه 215 نفر توسط آزمون کوکران تعیین شد. بعد از جمع آوری اطلاعات توسط پرسش نامه، داده ها توسط نرم افزار SPSS vol. 15 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها ی پژوهش : 53 درصد از افراد مورد مطالعه دارای مدرک دیپلم بودند. و بیشترین فراوانی گروه سنی(57) نفر بین 34 تا 40 ساله بوده اند . 9/81 درصد کارکنان متأهل و 7/43 درصد کارکنان سابقه کاری بالای 16 سال داشتند. در این پژوهش در کل 5/79 درصد کارکنان از ادراکات متوسط و 3/10 درصد از کارکنان از ادراکات خوبی نسبت به ایمنی برخوردار بودند. 4/28 درصد از افراد مورد مطالعه افراد شرکت کننده از واحد نورد و لوله مسی بودند. هم چنین 5/39 درصد کارکنان دچار حادثه ناشی از شغل شدند. 9/54 درصد افراد نمونه از شغل خود به طور متوسط راضی بودند. هم چنین با انجام آزمون کای اسکوئر ارتباط معنی داری بین سازه های الگوی اعتقاد بهداشتی مانند ادراک حساسیت با شغل، واحد کار، حادثه ناشی از کار و غیره دیده شد. بحث و نتیجه گیری: کارکنان مورد بررسی از نگرشی نسبتاً خوب درباره ایمنی برخوردار بودند. از آن جا که کارکنان از گروه های آسیب پذیر محیط کار محسوب می شوند اجرای برنامه های آموزشی و مداخله ای با استفاده از الگوی اعتقاد بهداشتی یا سایر الگوی های آموزشی، به منظور افزایش ادراکاتشان درخصوص رعایت ایمنی و اصول ایمنی توصیه می شود. Introduction: Industrial safety is an important issue that should be considered as a priority in the safety culture of companies. Given that the most of working accidents are arose from insecure perceptions and behaviors, it is necessary to conduct more researches in this field. The current study aimed to assess employees' perceptions of safety culture in Bahonar Copper Industries Co. using the health belief model (HBM). Materials & Methods: The current study was a descriptive cross-sectional study. All employees working in the rolling mill and steel parts manufacturing plant comprised the statistical population of the study. After preparing an appropriate questionnaire and confirming its validity and reliability, and also according to a pilot study, 215 subjects were determined for the study through statistical consultation. Gathered data were analyzed by SPSS software (version 16). Findings: In this study, most of the employees had under diploma degrees (53 %) and the highest frequency of age groups was 34 to 40 years (57 people). 9.81 percent of them were married and 43.7 percent had over 16 years work experience. In this study, 79.5 % of the employees had a moderate perception and 10.3 % of them had a good perception toward the safety at work. Most participants were from the rolling mill and copper tube plant (28.4 %). Also, 5.39% of employees had a history of job-related accidents. In this study, 54.9 % of participants were averagely satisfied with their jobs. Finally, chi-square test showed a significant association between HBM constructs such as perceived susceptibility and occupation, work unit or work injury. Discussion &Conclusion: The employees had a relatively good attitude toward the safety at workplace. Since workers are vulnerable employees at workplaces, execution of educational and interventional programs using health belief model or other educational models is recommended to enhance the perception of workers to adhere to safety principals at workplaces ادراکات، الگوی اعتقاد بهداشتی، کارکنان صنایع مس Perception, Health Belief Model, The copper industry employees, Kerman 1 11 http://sjimu.medilam.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-220-146&slc_lang=fa&sid=1 h zali حکیمه زالی 960031947532846008553 960031947532846008553 Yes h mardi حسین مردی 960031947532846008554 960031947532846008554 No z gharli pour ذبیح اله قارلی پور 960031947532846008555 960031947532846008555 No m taghdisi محمد حسین تقدیسی 960031947532846008556 960031947532846008556 No e tavasoli الهه توسلی 960031947532846008557 960031947532846008557 No n hashemi nejad ناصر هاشمی نژاد 960031947532846008558 960031947532846008558 No m haghighi مرتضی حقیقی morteza_h1146@yahoo.com 960031947532846008559 960031947532846008559 No h kakaee حجت اله کاکایی 960031947532846008560 960031947532846008560 No