TY - JOUR JF - sjimu JO - J. Ilam Uni. Med. Sci. VL - 21 IS - 7 PY - 2014 Y1 - 2014/2/01 TI - The Relationship between Human Capital and Learning Organization Components in Faculty Members of Imam-Khomeini Hospital Complex in 2011 TT - رابطه مؤلفه های سرمایه انسانی و مؤلفه های سازمان یادگیرنده در اعضاء هیئت علمی مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره) تهران در سال 1390 N2 - مقدمه: سازمان ها به منظور افزایش مزیت رقابتی خود به جستجو برای دستیابی به رویکردهای مبتکرانه و نوآورانه می پردازند و تنها سرمایه های انسانی هستند که می توانند در محیط پرتلاطم و پیچیده رقابت جهانی ایجاد مزیت رقابتی نموده و برای سازمان ها سودآور باشند. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه مؤلفه های سرمایه انسانی و مؤلفه های سازمان یادگیرنده در اعضاء هیئت علمی مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره) تهران در سال 1390 صورت گرفت. مواد و روش ها: در این پژوهش توصیفی-تحلیلی ‏که به طور مقطعی انجام شده ‏است. جامعه پژوهش را 227 نفر از اعضاء هیئت علمی مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره) تشکیل ‏دادند. ابزار گردآوری داده‏ ها پرسش نامه بود که روایی آن با استفاده از نظرات متخصصان و پایایی آن با استفاده از روش آلفای کرونباخ(94/0) به تأیید رسیده است. داده ها با استفاده از روش آماری توصیفی(میانگین، واریانس و...)، و ضریب همبستگی اسپیرمن و با استفاده از نرم افزار SPSS vol.16 تجزیه و تحلیل شد. یافته‏ های پژوهش: نتایج حاکی از متوسط بودن وضعیت یادگیرندگی سازمان از نظر اعضاء هیئت علمی در مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره) بود. هم چنین ضریب همبستگی نشان داد که بین مؤلفه های سرمایه انسانی و مؤلفه های سازمان یادگیرنده ارتباط مثبت و معناداری وجود داشت.(P SP - 215 EP - 224 AU - alikhani, m AU - jamalian, m AU - omrani, a AU - barkati, h AU - babaee haidarabadi, a AU - eimani, a AU - delpasanf, m AU - ostad jafar, f AU - noormohamadi, a AD - KW - Human capital KW - learning orga-nization KW - faculty member UR - http://sjimu.medilam.ac.ir/article-1-1605-fa.html ER -