[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 21، شماره 6 - ( آذر ماه 1392 ) ::
جلد 21 شماره 6 صفحات 208-214 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی ارتباط بین فرسودگی شغلی با تیپ‌های شخصیتی (A,b) و رضایت شغلی در میان مربیان مهدهای کودک شهرستان‌ایلام
عباس نصراللهی، رضا دادفر، وحید احمدی، فرهاد فیصربیگی، صادق رستمی، حمزه ویسی، علی جعفری 1
1- ، jafariayvan@gmail.com
چکیده:   (8790 مشاهده)
مقدمه: امروزه اهمیت و نقش سرنوشت ساز شغل در ابعاد گوناگون زندگی انسان بر کسی پوشیده نیست، هر شغلی با استرس همراه است اما برخی مشاغل استرس‌های زیادی دارند، حرفه معلمی به خصوص معلمی در سطح پیش دبستان و مهدکودک از جمله مشاغل پر استرس است. هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه بین تیپ شخصیتی B، A و رضایت شغلی با مولفه‌های فرسودگی شغلی مربیان مهدهای کودک شهرستان ایلام بود. مواد و روش ها: این پ‍‍ژوهش برروی 100 نفر از مربیان مهدهای کودک شهرستان ایلام ، که به صورت تصادفی از یک جامعه 250 نفری انتخاب شده بودند انجام گرفت. از طریق پرسشنامه مسلچ، پرسشنامه اسمیت و کندال و پرسشنامه فریدمن و روزنمن اطلاعات جمع آوری گردید. داده ها با استفاده از ضریب همبستگی و رگرسیون چندگانه تحلیل شدند. یافته های پژوهش: نتایج نشان داد که بین تیپ شخصیت B، A و مولفه‌های فرسودگی شغلی همبستگی وجود ندارد، اما همبستگی بین رضایت شغلی با دو مولفه مسخ شخصیت (P<. /. 5) و کاهش رشد شخصی (P<. /. 1) منفی و معنادار است. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که بر اساس عوامل شخصیت B، A و رضایت شغلی نمی توان مولفه‌های خستگی عاطفی و مسخ شخصیت را پیش بینی کرد. اما بر اساس عوامل شخصیت B، A و رضایت شغلی می‌توان مولفه کاهش رشد شخصی (P<. /. 1) را پیش بینی کرد. بحث و نتیجه گیری: با توجه به یافته‌های این پژوهش ، میتوان نتیجه گرفت که عوامل شخصیت B، A و رضایت شغلی نمی توانند دو مولفه خستگی عاطفی و مسخ شخصیت را پیش بینی کنند اما می‌توانند مولفه کاهش رشد شخصی را پیش بینی کنند. همچنین نتایج نشان داد که میزان فرسودگی شغلی (کاهش رشد شخصی) و رضایت شغلی مربیان مهدهای کودک شهرستان ایلام در سطح بالایی می‌باشد.
واژه‌های کلیدی: فرسودگی شغلی، رضایت شغلی، تیپ های شخصیتی B، A.
متن کامل [PDF 385 kb]   (2546 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: علوم اجتماعی
دریافت: ۱۳۹۲/۸/۲۱ | پذیرش: ۱۳۹۲/۱۰/۱۷ | انتشار: ۱۳۹۲/۱۰/۱۷
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA code


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

asrollahi A, dadfar R, ahmadi V, ghaisarbegi F, rostami S, visi H et al . relationship between personality types (A&B) and job satisfaction with job exhaustion among kindergarten educators of Ilam city. sjimu. 2013; 21 (6) :208-214
URL: http://sjimu.medilam.ac.ir/article-1-1323-fa.html

نصراللهی عباس، دادفر رضا، احمدی وحید، فیصربیگی فرهاد، رستمی صادق، ویسی حمزه و همکاران.. بررسی ارتباط بین فرسودگی شغلی با تیپ‌های شخصیتی (A,b) و رضایت شغلی در میان مربیان مهدهای کودک شهرستان‌ایلام. مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی ایلام. 1392; 21 (6) :208-214

URL: http://sjimu.medilam.ac.ir/article-1-1323-fa.html



دوره 21، شماره 6 - ( آذر ماه 1392 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله علمی پزوهشی دانشگاه علوم پزشکی ایلام scientific journal of ilam university of medical sciences
Persian site map - English site map - Created in 0.24 seconds with 31 queries by YEKTAWEB 3753